上海离职后公积金多久能提出来的简单介绍_上海公积金如何提取

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1、特殊要求，需要在公积金封存6个月以后提取。再比如上海市住房公积金管理中心，离职提取除了要求公积金连续封存满半年以外，还要求这半年没有在异地继续缴存公积金，且提取职工非上海户籍，才能办理。

2、住房公积金离职后多久可以取住房公积金离职后一个月左右可以取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

4、无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

5、离职多久可以取公积金？从国家政策的角度来看，劳动者在离职后需要等待满3个月才可以取出公积金。也就是说，在劳动者离开原单位的三个月之后，可以去所在城市的公积金管理中心或支行办理公积金提取手续。根据不同城市规定，可能存在些许差异，建议前往当地管理中心或支行进行咨询。

6、离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

上海离职后公积金多久能提出来的简单介绍

所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。

若是上海本地户口的职工办理离职后，公积金并不能全部提前，只有在户口迁出当地、离休或退休的情况下可以将公积金全部提取出来；若是外地人员在上海务工，且与单位解除劳动关系的，是可以将公积金提取出来的，需要准备好户口证明原件、解除劳动关系证明等材料。

上海离职了公积金能全部提出来。当事人可以提交有关材料到公积金管理部门，并根据规定的程序来提取公积金，但如果不符合相关条件的，或者提交的材料不正确的，那么公积金管理部门是无法办理的。

辞职后住房公积金能全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的；提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

上海公积金离职后是否能全部提取如果是上海户籍的员工，在办理离职后，公积金并不能全部提取，只有在户口迁出当地、离休或退休的情况下，才可以把公积金全部提取出来。

可以。上海公积金是可以一一次性提取的，但是需要符合以下条件：国家法定离退休年龄，把办理离退休手续的职工、职工在职期间去世，由继承人或遗赠人领取、完诠丧铁劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的职工、购买自住住房的职工以及建造、翻建、大修自住住房的职工。

无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

辞职后可以取出公积金的时间如果员工辞职了，可以在辞职后30天内向公积金管理部门提交提取申请。通常情况下，公积金管理部门在受理申请后5个工作日内完成发放。但是，在一些特殊情况下，员工可以在辞职后立即取出公积金。例如，如果员工辞职后计划创业或者要继续深造，可以在辞职当天取出公积金。